哥布林的巢窝

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　　王兴(👋)强(qiáng ) 重(chóng )庆(❣)科力线(♑)缆股(gǔ )份有限公司生(shēng )(🔸)产部部长

职场和教育环境中(zhōng )，种族问题通常是一个禁区。雇主可能(néng )因为担(dān )心法律责任或者(zhě )社会舆论而不愿意谈论种族问题，这些对话对于创(chuàng )造一个包容的环境至关(guān )重要。学校里的教育课程也往往缺(quē )乏对种族历史的(de )全面讲(jiǎng )解，使得年轻一代对这一话题(tí )的理解有(yǒu )(🗳)限。种(zhǒng )族(💝)议题1980年(🛎)被(💍)普(pǔ )遍视为(wéi )一个(➡)非常忌讳且复杂的议题(tí )，其背后蕴(📟)藏着深刻的(de )社会现实。

　　统(🥅) 筹：王海

　　王昌(chāng )(🔥)杰 核工业西(xī )南(nán )勘察设计研(yán )究院有限公司员工，高级工程(chéng )师

　　工作中，这是(shì )一对默契(qì )十足的好搭档。而生活中，两人(rén )是相识(shí )相知携手走(🙅)过16年(nián )的(🎞)工(gōng )地(dì )试验室夫(fū )妻档。

　　强度所连续攻(gōng )克了气(qì )候环境设计(♈)理论、舱体结构建造工艺、精准复现调控方法、适(shì )应性能评估技术等多(🍐)项(xiàng )关键难(👎)题，建成了(le )目前世界规模最大、系统组(zǔ )成(chéng )最复杂、模(mó )拟环境因(yīn )素最多的大型综合(😫)环境实(shí )验室，并不断(duàn )丰富发展了这(zhè )个专业方向，让我国实现(🚞)了从“0”到“1”和“1”到国际领先(xiān )的双重跨(kuà )(☔)越(📧)。

追求的过(guò )程(🗄)并不是(shì )一帆风顺的，遇到(dào )挫(🍑)折和挑战也是(shì )常有的事。但这也正是成(chéng )长的一部分，从每一次失败中汲(jí )取经验(yàn )教训，使我更加(jiā )坚定了自己(jǐ )(🤮)的目标。这样的过程中，我逐渐领悟到，“够大”不仅仅(jǐn )是一个目标，更是(🔡)一种(zhǒng )心态(tài )。遇到怎样的(de )困难(nán )，都要保持一颗积极向上(shàng )的心，才能(néng )迎接下一(yī )个挑战。