火焰风暴

　　案例1

　　回顾历史，1950年7月，以吴耀(🔝)宗为首的一批教会知名人士，在上海联名(míng )发表题目为《中国基督教在新中国(guó(🎒) )建设中努力的途径(jìng )》的(🀄)三自革新宣言，号召中(📲)国基督徒独立自主，按“自治、自养(yǎng )、自传”的(🈳)三自原则办教会。

　　从“落脚”到“扎(🤶)根”如何解好“用人”难题？

　　“黄炎培是职业教(📚)育的先驱，也是我加入民盟的引路人。”“裁缝的针(🍱)脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能(néng )人才就是‘以心传(chuán )心’。”“鼓励高校教授(🥨)深入行业一线，下沉到企(🔶)业、项目中，从‘象牙(🦔)塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位(⛸)的职业尊严，就是认可(kě )每一份工(🥀)作的价值，无论大小，让(ràng )每一个为生活努力奋(🚭)斗的人都感受到应有的敬意。”活动现场，来自高(🎩)校、职业院(yuàn )校、企业的民盟盟(méng )员代表分别结合自身工作实际，围绕主题各(🥎)抒己见。他们从不同(tóng )视(🦂)角出发，就如何顺应产(🈯)业变革需(xū )求、推进职业技能人才队伍建设(🐲)展开深入探讨，为优化技能人才培(🛷)养路径提供了多(duō )元思路。

　　在美国国内，农(💣)业、医药业、航运业、服装业、零售业等诸(🗳)多行业都(dōu )遭受关税政策巨大(dà )冲击，投资者大量抛售美股，从业者忧心忡忡，消(🎬)费者怨声一片(piàn )。

　　参照《最高人民法院关于(🎁)审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问题(🧐)的解释》第三条“依法应当参加工伤(🎑)保险统(tǒng )筹的用人单位的劳动者，因工伤事故(🦎)遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法(✍)(fǎ )院起诉请求用人单(dān )位承担民事赔偿(cháng )责任的，告知其按《工伤保险条例》的规(👓)定处理(lǐ )；因用人单位以外的第三人侵权造(🙆)(zào )成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担(dān )民事赔偿责任的，人民法院(🛁)应予支(zhī )持”之规定，参加新就业形态人员职业(🚑)伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受(shò(🐪)u )到损害的，按相关职业伤害保障试(shì )点规定处理；因企业以外的第三人侵权造(⛹)成劳动(dòng )者损害，劳动者请求第三人承担民(mí(📰)n )事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项(xiàng )目上，本案的一次性伤残补助金(🥟)和(hé )残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命(🔡)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项(xià(🅾)ng )目，不能以受害人获得一次性伤残(🗡)(cán )补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾(🔎)赔偿金(jīn )。