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　　大(🖱)家常说的民营经济的“五六七八九”，那就是(shì )50%以上的税收贡(✉)献、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的(de )城镇就业，还(🔻)有90%以上的(de )企业数量。所以，民营经济促进(jìn )法的出台，应该不仅仅是(🧤)解决现有的(🗡)突出矛盾和问题，而(ér )是应该放在更远的国家(🎊)(jiā )未来的大(🚐)背景下来看待。

　　目(mù )前正面临身体发育问(♋)题的全红婵赛后同样对自己今天的表(biǎo )现感到满意。谈及(👇)新赛制，她坦言爬楼梯本身就会消耗很(hěn )多体力，“总得习惯(🐀)，说不定以后还会遇到(新赛制)，需(xū )要克服困难。”

　　中国法(🏍)学会经济法学研究(📣)会副会长 武(wǔ )汉大学法学院教授 冯果(guǒ )：一(🎰)个是体系化(➕)的整合，这部法(fǎ )将分散于四十余部法规，两百(🕚)多份文件的涉民企条款提升(shēng )为统一的法律框架，来解决(🗓)政策碎片化的问题。第二是制(zhì )度创新突破，以稳定性(xìng )法(💔)律来替代阶段性政策。

　　创(chuàng )新之变，源自顶层设计的科(🦅)学谋划。

　　就在民营经济促(cù )进法出台前一天，国家(jiā )发改委、(🔠)商务部、市(💨)场监管总局(jú )发布通知，要求进行为期半年的(🕦)全面清理和整改违规设置(zhì )市场准入壁垒的各类不合理(🍹)规定和做法，让“非禁即入”落地生根。

　　——劳动和技能竞(🐶)赛提档升级，广大职(zhí )工以赛促学、比学赶超，更多人有了(🐦)建功立业的机会。

　　为了鼓励广大职工立(lì )足本职、创新创造(🔇)、攻坚克难(🍝)，全国总工会积极构建以全国引领性劳动和技(👐)能竞赛项目为(wéi )龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛(🎆)体系。2021年以来，全(quán )国开展劳动和技能竞赛的基层企事业单(✋)位参赛职工累计(jì )1.94亿人次；全国参加基层以上工会组织(🤝)技能比赛的职工累计(jì )0.93亿人次，其中通过技能(néng )比赛晋升技术等(🐣)级的职工累(🙀)计201.8万(wàn )人次。

　　4月25日，中央政治局第二十次集(📄)体学习的主题，就是加强人工智能发展和监管。本周，上海的(👖)“模速空间”大模型创新生态社区，也成为全国瞩目的焦点。这(🚜)里(lǐ )聚集了255家模型企业、34个备案大模型，“上下楼就是上下(🤵)游(yóu )”，紧密协作的生态体(tǐ )系预示着，一场深刻的人工智能(néng )革命(📸)已经呈现在(🕴)我们眼前，而且事关国家的经济转型。

　　工人(👥)阶级跟谁走、往哪儿去，是方向问题，必须引导(dǎo )好。