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　　6. 宝鸡市应急管理综合执法支队(🏇)支队长周(🤷)光明借培训之机违规聚餐饮酒问题。2024年10月30日，周光明在宝鸡市应急管理综合行政执法人员(✒)业务(wù )轮(🐰)(lún )训(xùn )班(bān )举(jǔ )办期间，组织多名参训人员在酒店包间聚餐，且违规饮用白酒，费用在培训酒店挂账(🍇)(zhàng )。周光明在得知组织调查后，自行结清相关费用，周光明被给予党内严重警告处分。　　(🌷)奥斯卡4月(⛽)28日电 商务部副部长盛秋平28日表示，近期，商务部会同相关部门陆续出台服务消费提质惠(huì(🤣) )民(mín )行(há(🖨)ng )动(dòng )2025年(nián )工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务(🕳)(wù )消费扩容升级若干措施。

　　“黄炎培是职业教育的先驱，也是我加入民盟的引路人。”“裁缝(🥖)的针脚，缝(🍁)的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深(shēn )入(rù )行(háng )业(yè(🏄) )一(yī )线，下(🦍)沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗(gǎng )位的职业尊严，就是认可(😆)每一份工作的价值，无论大小，让每一个为生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动现(➖)场，来自高(🕋)校、职业院校、企业的民盟盟员代表分别结合自身工作实(shí )际(jì )，围(wéi )绕(rào )主题各抒己见。他们从(🏟)不同视角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职业技能人(rén )才(cái )队伍建设展开深入探讨，为优化(🛠)技能人才培养路径提供了多元思路。

　　某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平(💜)台的即时(🍌)配送业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑手(shǒu )，接(jiē )受(shòu )该(gāi )物流公司指派的订单(🏍)配送任务，并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被(bèi )保(bǎo )险人在某保险公司处(📱)投保雇主(📇)责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾(😦)驶电动自(🦖)行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某(mǒu )诉(sù )至(zhì )法(fǎ )院，请求判令张某、某物流公司、(💢)某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔(péi )偿(cháng )金等。

　　互联网平台及数字(🐌)技术要素(🆎)的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例(🐍)237号“郎溪某(🎊)服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”裁(cái )判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的(🛶)本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(👩)公司诉徐(🔞)某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(🧚)关系纠纷(🤩)案”、《最高人民法院关于为稳定就(jiù )业(yè )提(tí )供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🏛)和社会保障部关于确立劳动关系有(yǒu )关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(😾)定。故此，认(🍀)定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(🆑)量企业是(🆎)否通过制定奖惩规则等对司机(jī )进(jìn )行(háng )劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(❔)动报酬是否构成司机主要收入来(lái )源(yuán )，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组(🥫)成部分等(➕)要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　当天，中国(🚷)电气装备(📽)集团有限公司发起出海企业(yè )联(lián )盟(méng )成(chéng )立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的中国企业出海(📁)生态，推动中国优势产业深度(dù )融(róng )入全球价值链”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联(🙁)合体、搭(🥖)建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出(🌡)海”转型。

　(🚘)　案例2

　　沃尔(ěr )弗(fú )斯(sī )：“关税越高，我们与其他国家的贸易往来就越少，新关税政策带来的痛(💲)苦将是特朗普(pǔ )上(shàng )一个任期的50倍，因为这次关税不仅高得多，而且针对所有国家的所有(🍻)商品——(🎛)这就意味着你生活的每个方面都将受到影响。”

　　谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个(🍹)不可替代(🛩)”概括(kuò )其(qí )信(xìn )心(xīn )来源：中国中等收入群体的规模与消费升级潜力、教育体系对创新人才的(😓)持续供给、全(quán )产业链协同创新能力，以及政策对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国(🎏)在光伏、(🎣)锂电等领域的产业优势，与书赞桉诺的生物基技术形成强互补，双方在绿色产品贸易上的(🚷)合作空间(🔦)将呈(chéng )指(zhǐ )数(shù )级(jí )增长。

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通(🔌)过留下(xià )足(zú )够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全(👿)操控电动(🍑)车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业(🗽)形态就业(🏻)(yè )人(rén )员(yuán )职(zhí )业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实(🤳)施(shī )办(bàn )法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期(🤳)间受伤，被(🍘)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三(🙀)人(rén )侵(qī(🤗)n )权(quán )损(sǔn )害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项(xiàng )目(🐆)(mù )为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(🔒)职业伤害(📞)致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(🔣)责任不(bú(👇) )因(yīn )冯(féng )某(mǒu )已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害(🎛)(hài )相(xiàng )应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。