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　(📞)　解决企业痛点，深圳(🤪)给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”—(😢)—把整座城市变成创新产品的试验场。但真正(🛎)要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的(🤾)问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛(kǎn )”，让(ràng )人(ré(😏)n )才扎根无忧，让企业用(⏪)人放心。

　　在深圳北站出站口，醒目的位(wèi )置(zhì )放着这样一块易拉宝(💄)，上面罗列着深圳市为(😳)前来求职大学生提供的各项住房支持：包括(🛫)短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政(🕗)策，吸引了不少刚下高铁的求职者。

　　案例3 劳(⏭)动者获得新就业形(xíng )态(tài )人(rén )员(yuán )职(zhí )业伤(🍿)害保障待遇后，有权请(🚒)求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物(wù )业公司身体权纠纷案

　　新就业形态劳(😻)动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵(🖇)活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中(🕴)约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定(🥄)的具体理赔情形，结合(hé )法(fǎ )律(lǜ )规(guī )定、企(🐈)业经营范围、劳动者(🅿)从业类型、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作(zuò )的必要性及是否受企业指派等因素综合(🌁)考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业(👚)保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(🌥)和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权(⛵)益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建(jiàn )立(lì )劳(láo )动(🌆)关系，企业是否参加新(⭐)就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企(qǐ(🤲) )业(yè )通过购买雇主责任险、第三者责任险等(🏅)商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳(📯)动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第(🗃)三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企(qǐ )业(yè )风(fēng )险(xiǎ(🏓)n )，推动新业态经济健康(🌩)规范发展。

　　梁冠铿申请到的是一个单人间(🔓)(jiān )，30平左右，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空(🏐)调等基本家电。

　　典型意义

　　“黄炎培是职(🐲)业教育的先驱，也是我加入民盟的引路人。”“裁缝(🎌)的针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以(yǐ )心(xīn )传(chuán )心’。”“鼓励高校教授深入(💟)行业一线，下沉到企业(🚴)、项目中，从‘象(xiàng )牙塔’走向‘试验场’。”“尊(🚲)重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认可每(🌎)一份工作的价值，无论大小，让每一个为生活努(✳)力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动现场，来(😷)自高校、职业院校、企业的(de )民(mín )盟(méng )盟(méng )员代表分别结合自身工作实际，围绕主题各抒己(🏥)见。他们从不同视角(jiǎ(😓)o )出(chū )发，就如何顺应产业变革需求、推进职业(🙊)技能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能(🔆)人才培养路径提供了多元思路。

　　“零租金”政(🐚)策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公(🐚)司都有“绝活”：钱(qián )灵(líng )惠(huì )研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；张宇诺开始为公(🎃)司的机器(qì )人(rén )做产(🏥)品验证；陈宇华团队做的半导体正在和一家(🥂)行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还(📆)有融资路演厅。

　　杨某在某运输公司从事混(🛹)凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某(🖤)入职后先通过(guò )微(wēi )信(xìn )群(qún )接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该(💲)公司审(shěn )批(pī )通过之(🏛)后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据(♊)接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按(💈)月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产(🏽)生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(🤳)仲裁裁决(jué )杨(yáng )某(mǒu )与(yǔ )某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。