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　　法院(yuàn )生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为(📏)某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国(⏯)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(🐳)动(🍂)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工事实认定(🔺)企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配(🗡)性劳动管(guǎn )理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某(👸)平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(🧀)作过程中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输公司存在对(🚣)杨(🌒)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价(👍)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工(🚥)资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输(🔦)收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运(🔺)输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(👡)某(🎦)之间存在用工事实，构成(chéng )支配性劳动管理，应当认定双方(🈳)存在劳动(dòng )关系。

　　澎湃新闻记者在中国知网查(chá )询该论(🥎)文看到，该论文在线公开时间为2017年(nián )11月29日，论文作者为山东(🌏)大学齐鲁医院妇(fù )科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇(fù(🔞) )科内分泌》电子杂志。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议(🍹)焦(😤)点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三(🐂)者责(zé )任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证(🔳)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关(🐑)工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当(dāng )结合被保险人经营(🔗)范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(🕧)作(👟)的必(bì )要性以及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华(🤚)人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接触直接入(➗)口食品工作(zuò )的食品生产经营人员应当每年进行健康(kā(💆)ng )检查，取得健康证明后方可上岗工作。因(yīn )此，健康证明是包括(😚)餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(🚤)，是(🏁)(shì )否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关，直接(🍼)影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案中阚某前往(🧣)定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办(🚇)理健康证明应当属于从事与某餐(cān )饮配送公司业务有关工(😿)作，在此过程中发(fā )生的致人损害事故属于案涉附加个人(🔍)第(🍎)(dì )三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yīng )当依照保单(🔵)约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。

　　其中，“跟着演出去(👓)旅(✨)行”已(yǐ )经从一个口号、愿景变成了一种行业现象和潮流(🕊)趋势。各地纷纷推出文旅消费新(xīn )业态、新场景，丰富假日生(🌈)活。

　　最后(hòu )50:49的结果，是动用了参议院议长、美国副(fù )总(🥃)统(📯)万斯，他赶到国会大厦投出了一票。而投票结果，无疑展现了(🍦)参议院内对特(tè )朗普政府关税政策的巨大分歧。

　　案例(🆓)(lì(💰) )2

　　在采访中，记者了解到，静安区将进一步拓展全球服务(🈲)网络，通过设立海外(wài )服务点，提升在地化服务能力，赋能企业(📗)(yè )深度参与全球产业分工合作。该区将进(jìn )一步深化政策(🗒)模式创新，推出涵盖专业服(fú )务图谱、政策解读等内容的“出(🌀)海服务(wù )包”，并持续丰富政策工具箱，推动更多(duō )惠企政策(🍳)直(📿)达出海企业。

　　另一方面，增强资本市场吸引力。前海开源(🈺)基金首(shǒu )席经济学家杨德龙认为，上市公司拟大额(é )分红一(🔴)定程度上有助于提高A股的投资吸(xī )引力，实现企业和投资(Ⓜ)者共赢。

　　上海(hǎi )“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成(chéng )绩(🏼)单，主要源于多方因素共同作用的结果(guǒ )。