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　　对于(yú )特朗普政府的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯(🕳)(sī )·舒默(💷)警告，凄惨(🗓)的经济数(🔂)据将“惊醒”共和党人。

　　值得一(yī )提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预(yù )期。如冀中能源拟分红(✴)股息率高(👷)达10.36%，成为煤(🆗)炭行业(yè )中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新(xīn )行业纪录。

　　第一，参照适用新就业形态劳动争(zhēng )议专题指导性(xìng )案例(💈)认定标准(❔)，案例1“某运(📵)输公司诉(😹)杨某劳动争议(yì )案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存在劳动关(👇)系，依法保(📑)障网约(yuē )货车司机享受劳动权益。

　　澎湃新闻记者通过国(guó )家卫生健康委医生执业注册信息系统，输入作者霍(huò )文静、山东大(dà )学齐鲁(🔓)医院等信(💠)息，显示未(🚡)能查询到(🚼)符合条件的医(yī )师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询(xún )看到，霍文静取(qǔ )得了山东省卫生健康(⚾)委员会发(🌬)布的护士(🕒)执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。

　　法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任(rèn )险附加(🍦)个人第三(🐆)者责任险(🙏)的保险责任范围，即外卖(mài )骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🌡)保险人业(🈳)务有关(guā(⛳)n )工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(zhǒng )、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业(yè )指派等因素综合(🍮)考量。《中华(🎭)人民共和(🎌)国食品安全(quán )法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作(zuò )的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健(✊)康证明后(😕)方可(kě )上(🧢)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人(rén )员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外(wài )卖骑手主要工作紧密(🚞)相关，直接(🌇)影响其后(🥁)续能否实(shí )施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证(🚂)明应当属(🚯)(shǔ )于从事(🏁)与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程(chéng )中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任(rèn )范围，某保险公司应当(🏓)依照保单(🚸)约定赔付(🔊)某餐饮配(pèi )送公司保险金。

　　最新数据显示，今年第一季度(dù )美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次(🛶)萎缩；而(☝)美(měi )国GDP“重(⛵)中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年(nián )年中以来最小增速。

　　裁判结果及理由

　　参照(zhào )《最高人民法(fǎ )院关于审理人身损害赔偿案件(🗣)适用法律(⏭)若干问题(🍓)的(de )解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人(rén )单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向(🚆)(xiàng )人民法(🎣)院起诉请(🤟)求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单(dān )位以外的第三(sān )人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利(❇)人请求第(🚘)三(sān )人承(📡)担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规(guī )定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(zuò )任务(🚪)受到损害(😍)的，按相关(💈)职业伤害保障试点规定处(chù )理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳(láo )动者请求第三(sān )人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支(🔻)持。具体(tǐ(🕸) )赔偿项目(🤤)上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(cháng )金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(de )赔偿项(🌯)目，不能以(👣)受害人获(🛹)得一次性伤残补助金减(jiǎn )轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。